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東海・関西で、不動産管理会社を訪問するお仕事です。

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高校訪問代行、
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大学・専門学校に代わって高校を訪問。
飛び込み訪問の経験が活きます。

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北海道・東北の
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札幌・仙台エリアで、法人訪問営業を募集しています。

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訪問営業の求人特集

生保で培った訪問・提案の経験が活きる、訪問営業の求人をご紹介します。企業名は面談時にお伝えします。給与や勤務地などの条件は変更されることがあります。応募の進め方は、生保ネクストの面談でご案内します。

家賃保証サービス会社

保証営業(不動産会社向けの法人営業)

仕事内容
家賃保証サービスを、不動産管理会社・仲介会社へ提案する法人営業です。休眠・既存の取引先への再提案が中心で、空室状況や外国人受け入れの課題を伺い、オーナー向けの啓蒙やセミナーの支援も行います。アプローチはオンラインまたは訪問です。
勤務地
全国の主要都市の拠点から配属先を決定。勤務時間は9:30〜18:30、完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日以上。
給与・待遇
正社員・月給制(固定残業代あり。チーム目標達成時のインセンティブあり)。金額は拠点・ご経験により異なります。詳細は面談時にご案内します。
生保経験が活きるポイント
お客さまの不安を伺い、関係を続けながら提案する仕事です。訪問や既存顧客とのフォローで培った力が活きます。必須条件は求人により「社会人経験2年以上」または「法人営業経験2年以上」などとされています(業界不問の求人もあります)。
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モビリティシェアサービス企業

ポート設置の新規開拓営業(不動産オーナー・管理会社向け)

仕事内容
シェアモビリティの設置場所(ポート)の開拓を、アプローチから商談・設置契約の締結まで担当します。会社が用意する営業リストをもとに、電話・メールでアポイントを取り、不動産オーナー・管理会社へ訪問またはオンラインで設置を提案します。
勤務地
訪問エリアは東京23区が中心。平日週4〜5日、日中に1日6時間以上稼働できることが条件です(10時からの対応ができる方を歓迎)。具体的な曜日・時間帯はご相談ください。
給与・待遇
業務委託。報酬は稼働・ご経験・成果に応じて決まります。詳細は面談時にご案内します。
生保経験が活きるポイント
新規のアプローチから条件調整・契約までを一貫して担当します。訪問して提案し、関係をつくる力が活きます。必須は、法人向け(BtoB)営業で商談から受注まで担当した実務経験3年以上です。
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オフィス向け福利厚生サービス企業

パートナーセールス(食の福利厚生サービスの法人営業)

仕事内容
オフィスへ食品を定期配送する福利厚生サービスの導入営業です。パートナー企業(代理店)からの紹介先を訪問して提案し、紹介を増やすための定期訪問や勉強会も担当します。飛び込み訪問やテレアポはありません。
勤務地
全国の担当エリア(募集エリアは時期により異なります)。ご自宅を拠点にした直行直帰で、訪問時以外はリモートです。入社後は1ヶ月程度、東京本社での研修があります。
給与・待遇
雇用形態・給与はエリアや求人により異なります(正社員、または入社時は契約社員などの場合があります)。詳細は面談時にご案内します。
生保経験が活きるポイント
紹介してくれた相手との関係を続け、先方への訪問提案につなげる仕事です。飛び込みではなく、紹介を起点にした訪問営業の経験が活きます。歓迎要件に、個人・法人を問わない新規営業経験が挙げられています。
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転職コラム

準備中

転職コラムは現在準備中です。公開予定の記事は次のとおりです。

生保の営業経験は、法人営業でこう活きる。「訪問力」と「紹介をもらう力」の伝え方近日公開

生保を辞めるタイミングはいつがいい? 賞与・資格・給与体系の切り替えから考える近日公開

生保出身者が面接でよく聞かれる3つの質問と、好印象な答え方近日公開

歩合から固定給へ。家計の見通しはどう変わる? 手取りの比べ方近日公開

高校訪問代行ってどんな仕事? 1日の流れと向いている人近日公開

はじめての方へ

生保からの転職 モデルケース

よくあるご相談をもとにした転職の一例です。実在の人物ではありません。

Aさん(42歳)前職:国内生保の営業 3年/福岡

月末にノルマのことを考えなくていい。それだけで、毎日の気持ちが全然違います。

今は固定給なので、家計の見通しも立てやすくなりました。訪問の仕事自体は好きだったので、それを続けられるのがうれしいです。

月収の波 ±8万円 → 毎月固定
Bさん(35歳)前職:国内生保の営業 2年/広島

友だちに声をかけなくていい。法人訪問は、職域を回っていた頃と同じ感覚でした。

PCの知識はゼロでしたが、研修とリーダーの同行で1か月ほどで一人で回れるようになりました。

毎月の手取りが安定
Cさん(51歳)前職:国内生保の営業 8年(育成担当)/新潟

後輩に同行して育てる経験が、リーダーとしてそのまま活きています。

歩合の比率が上がっていく中で、この先に不安がありました。今はチームのリーダーとして、新しく入った方の相談役をしています。

リーダーとして入社

よくある質問

まだ生保に在籍中ですが、相談できますか?
はい、大丈夫です。在職中の方からのご相談が中心です。今の職場に知られないよう、連絡方法や時間帯もご希望に合わせます。
PCやITの知識がまったくありませんが、大丈夫ですか?
大丈夫です。入社後に商品研修があり、最初はリーダーが同行します。求められるのは、お客さまのお話をしっかり伺う力です。
週5日は難しいです。短い日数の仕事はありますか?
あります。週2日〜OKのピンポイント求人や、高校訪問代行(2027年度)をご用意しています。働き方「週2日〜OK」で検索してください。
交通費やガソリン代は自己負担ですか?
いいえ。正社員・契約社員の求人では、交通費・ガソリン代などの営業にかかる経費は、基本的に会社が負担します。お給料から経費を出す必要はありません。
成績が悪いと給与が下がりますか?
固定給の求人では、個人の成績で給与が下がることはありません。給与の決まり方は、面談でご説明します。
40代・50代でも応募できますか?
はい。生保で培った訪問の経験や、人との関係をつくる力を重視しています。
近くに求人がありません。どうすればいいですか?
求人は全国にあり、掲載前のものもあります。お住まいの地域をフォームでお知らせください。面談はオンラインで行います。

訪問営業・パートナーセールスの体制づくりを検討中の企業様はこちら

LongWave株式会社は、法人向けの訪問営業に特化した営業支援を行っています。オンラインだけでは進みにくい商談を、訪問営業で前に進めるための体制づくりをご支援します。求職者の方の転職相談とは別の窓口です。

  • ターゲットの整理、訪問時の話し方の設計、訪問の実行、結果の分析と改善までを一気通貫で担当します。
  • 担当エリアに住むメンバーが、直行直帰で法人を訪問する体制もつくれます。北海道から沖縄まで全国に対応しています。
  • 訪問の前のアポイント獲得(テレアポ連携)や、DM・フォーム営業との組み合わせもご相談いただけます。
  • 料金は、訪問エリア・人数・期間・支援範囲によって異なります。無料相談で状況を伺ったうえで、個別にお見積りします。

まずは「話を聞くだけ」でも大丈夫です。

入力は1分ほど。担当者から、ご希望の時間帯にご連絡します。

運営会社

サイト名
生保ネクスト
運営会社
LongWave株式会社(コーポレートサイト)
代表者
代表取締役 古賀 勇輝
設立
2022年2月18日
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目8-1 THE GATE HANZOMON 1F
福岡支社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング 7F
事業内容
営業支援(法人訪問営業)/人材紹介
許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-314616
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